Mindful Change, professionelles, zertifiziertes Coaching für Persönlichkeiten, Teams und Unternehmen - Wasserburg am Inn

Clara T.

Die besondere Qualität der Coachings von Cornelia Morhardt ist es, dass sie flexibel auf die Bedürfnisse ihres Gegenübers eingeht. Auch für Coaching-Erfahrene hat sie viele interessante Tools in ihrem Werkzeugkoffer. So kommt man zügig zu - manchmal überraschenden - Ergebnissen. Ganz herzlichen Dank!
Dr. Clara Thiele - Atelier für Lebenskunst

Bernhard B.

Frau Morhardt hat unseren Workshop stringent und zielführend begleitet. Sie hat nicht losgelassen, auch wenn wir uns vor einem schwierigen Thema "aus dem Staub machen wollten". Dabei hat sie nie ihren Humor, und was viel wichtiger ist, sie hat nie uns verloren. Eine kompetente, den Menschen zugewandte Trainerin. Sehr empfehlenswert!

TheSalbei

Heute an einem Organisationscoaching bei Frau Morhardt teilgenommen. Kann ich nur weiter empfehlen. Gut strukturiert, alle kommen zu Wort. Frau Morhardt moderiert und führt zielorientiert und sicher die ganze Gruppe - wir haben unser Ziel trotz schwieriger Ausgangslage erreicht. Und dabei noch viel gelacht. Herzlichen Dank für diesen sehr produktiven und schwungvollen Tag!

Matthias M.

Cornelia Morhardt ist sehr (!) zu empfehlen für Situationen wie "Ein Meeting jagt das nächste, aber leider reden Alle aneinander vorbei, das Team kommt nicht voran, es fühlt sich schlecht an, es ist zum Verzweifeln!" Oder: "Unsere Organisation, unser Team ist desorientiert, zu viel Veränderung in zu kurzer Zeit, das Team hat sich noch nicht gefunden, was wollen wir denn jetzt wie erreichen?". (Das mit den sinnfreien oder sinnarmen Meetings scheint übrigens schon fast der Normalfall zu sein, wenn man die Untersuchungen liest, die es dazu gibt - "Hilfe, morgen ist wieder Meeting?!".) Cornelia Morhardt kommt aus der Organisationsentwicklung - und mit solchen Themen geht sie aus meiner Sicht sehr, sehr gut um: Wir wurden als Projektteam mit einem durchdachten Konzept geführt, es war nie langweilig, es wurde auch mal gemeinsam gelacht. Das Wichtigste an all dem ist: Wir haben die Arbeit "eigentlich" selbst gemacht, denn unsere fachlichen Arbeitsinhalte und Aufgaben kennen wir ja selbst am besten, aber wir bekamen den Leitfaden, die Organisationsebenen wurden voneinander abgegrenzt (Thema/Problem: "Von was reden wir jetzt?"), und wir wurden korrigiert, wenn wir uns verirrt hatten. Somit: Eindeutige Empfehlung!

Mario S.

Sehr kompetente und eindrucksvolle Persönlichkeit - absolut empfehlenswert!

Markus V. (.